11 semne că îți pierzi viața în relația în care te afli

Cum să știți dacă se întâlnește cu ceilalți

datând o marină cu ptsd

Arta criticii oferă o motivație pentru ca o peroană ă fie mai matură și ă nu e imtă inconfortabilă au jenată atunci când ete criticată. Critica contructivă îl ajută pe celălalt ă-și îmb Conţinut Sfat Arta criticii oferă o motivație pentru ca dating burnaby persoană să fie mai matură și să nu se simtă inconfortabilă sau jenată atunci când este criticată.

Critica constructivă îl ajută pe celălalt să-și îmbunătățească comportamentul și să evite vina, critica și atacurile personale. Critica constructivă ar trebui să fie pozitivă și să se concentreze pe un obiectiv clar, realizabil. Pași Partea 1 din 3: Critici constructive Observați diferența dintre critica constructivă și critica distructivă.

Critica constructivă îmbunătățește comportamentul unei persoane și îi încurajează să se schimbe pozitiv. Între timp, critica distructivă critică și descurajează persoana. Critica distructivă scade demnitatea, discredită și îi rănește pe alții.

1stpreschurch

Critica constructivă, pe de altă parte, îmbunătățește un anumit comportament fără a provoca atacuri personale. Stima lor de sine nu va fi rănită. Motivul pentru care critici munca sau comportamentul cuiva afectează modul în care faci comentarii. Cum să știți dacă se întâlnește cu ceilalți aveți un alt motiv de nedescris decât să doriți să ajutați pe cineva să se îmbunătățească, la suprafață este negativ.

Gândește-te dacă critica pe care intenționezi să o transmiți este cu adevărat utilă. Bunavointa nu primeste intotdeauna un raspuns pozitiv.

Deveniți o doamnă elegantă | Sfaturi | June

De exemplu, dacă aveți o prietenă care s-a îngrășat recent de ultima dată când v-ați întâlnit, sfatul pe care i l-ați dat să slăbească, deoarece sănătatea ei poate suna ca o glumă și, de fapt, poate se va simți rănit. Critica este unul dintre acele lucruri în care intenția este mai puțin importantă decât ceea ce spui și faci de fapt.

În loc să acționezi din impuls, gândește-te critic și întreabă-te cum ar fi dacă ai spune cuiva la ce te gândești. Vei alege cuvintele potrivite? Cum îi vor afecta potențialele probleme sociale și politice? Această critică este potrivită pentru tine?

Viaţă 11 semne că îți pierzi viața în relația în care te afli Nimeni nu vrea ă audă că își pierde timpul cu peroana cu care e întâlnește, mai ale dacă a invetit deja luni au chiar ani în relație. Cu toate acetea, ete mai bine ă știți cât Conţinut Nimeni nu vrea să audă că își pierde timpul cu persoana cu care se întâlnește, mai ales dacă a investit deja luni sau chiar ani în relație. Cu toate acestea, este mai bine să știți cât mai curând posibil, astfel încât să puteți face ceva în acest sens. Iată 11 semne că îți pierzi timpul și viața cu persoana cu care te întâlnești.

De exemplu, dacă doriți să criticați o prietenă despre greutatea ei și vă nașteți cu un fizic subțire, gândiți-vă la ce s-ar simți atunci când ar primi păreri de la dvs.

Critica are un motiv întemeiat?

1. Îndrăznește să fii diferit

Dacă cineva dorește să primească feedback de la dvs. Va avea un impact pozitiv asupra vieții lor? Critica neașteptată îi poate răni pe ceilalți. Dacă problema nu este foarte importantă, de exemplu, dacă nu îți place garderoba prietenei tale pentru că poartă prea mult roz și vrei să-i spui direct, dar cel mai bine este să nu spui nimic.

Este important să folosiți critica ca metodă de a-i ajuta pe ceilalți, nu pe voi înșivă sau să doriți ca ceilalți să vă asculte părerea.

Decideți dacă aveți dreptul de a critica. Dacă aveți statut, autoritate sau cineva v-a cerut cu sinceritate opinia, este bine să faceți critici constructive. De exemplu, dacă conduceți o companie și este timpul să faceți evaluări trimestriale ale angajaților, atunci trebuie să evaluați performanța angajaților și să discutați strategiile de îmbunătățire a performanței companiei, dacă credeți că.

Alegeți un timp și un loc. Este important să alegeți un moment și un loc adecvat și liniștit pentru a da critici atunci când nimeni nu este prezent, deoarece a fi criticat în public este foarte stresant. De exemplu, este o idee proastă să evaluezi performanța fiecărui angajat în fața colegilor lor în timpul unei întâlniri la nivel de angajat în companie. Programați o întâlnire cu persoana pe care doriți să o criticați. Organizați un spațiu de întâlnire în mod privat, sigur, similar cu un birou.

Întâlnirea ar trebui să aibă suficient timp pentru conversație în cum să știți dacă se întâlnește cu ceilalți în care cealaltă persoană dorește să pună câteva întrebări și dorește să răspundă la comentariile dvs.

foxtel online dating

Este important să nu vă împingeți sau să vă grăbiți atunci când vă întâlniți, astfel încât cealaltă persoană să se simtă iubită și respectată și să nu fie abandonată și izolată. Mediul în care vorbiți ar trebui cum să știți dacă se întâlnește cu ceilalți fie neutru și plăcut.

Dacă vă încredeți în cineva pe care îl iubiți, atunci este mai bine să ieșiți din casă pentru a vă plimba împreună sau să mergeți cu mașina într-un loc în care vă bucurați amândoi. Dacă vorbești cu un coleg sau un student, atunci întâlnește-te într-o sală de conferințe sau într-un spațiu neutru unde ai o anumită intimitate.

Account Options

Puteți vorbi oricând despre ceva pozitiv atunci când faceți critici constructive, chiar dacă este doar un efort pe care l-a arătat cealaltă persoană. După aceea, continuați să faceți critici constructive. Ori de câte ori cereți cuiva să se schimbe, începeți pozitiv.

dating uc berkeley

Acest lucru va produce, de asemenea, rezultate și progrese bune. Nu pune sentimentele personale în asta. Dacă faceți un comentariu cu privire la o problemă personală, este posibil să fiți atinși.

Cele mai eficiente 10 sfaturi despre cum să devii o femeie atractivă - Comunicare -

Dacă părești supărat și frustrat, limbajul corpului și tonul vocii îl vor pune pe cealaltă persoană în defensivă, îi vor ascunde starea și de multe ori vor lua în considerare criticile tale. Păstrați-vă calmul. Este posibil să vă simțiți anxios când faceți comentarii și să faceți dificilă prezicerea reacției celeilalte persoane.

Mențineți o postură echilibrată prin rezumarea punctelor cheie și ținând cont de scopul dvs. Dacă tensiunea emoțională crește, încheiați conversația. Începeți de la o altă dată când sunteți calm. Zâmbește și folosește un limbaj corporal prietenos. Spuneți celeilalte persoane că simpatizați cu ele.

Acest lucru vă va face să vă simțiți mai bine și să le anunțați că și voi ați experimentat-o. Mențineți un contact vizual constant fără a fi lipsit de respect față de ceilalți.

este michael stagliano datând pe oricine

Păstrați-vă corpul confortabil neîncrucisându-vă picioarele sau brațele. Încrucișarea strânsă a brațelor și picioarelor arată că vă simțiți copleșiți sau furioși. În schimb, pe măsură ce corpul tău se deschide, vei avea ocazia să vorbești și să vorbești confortabil cu cealaltă persoană.

dating sevastopol

Fii atent la ton. Păstrează-ți vocea calmă și prietenoasă. Tonul dvs. Evitați să ridicați sau să întrerupeți vocile.

  1. Cum să faci critici constructive (cu fotografii) - Sfaturi -
  2. Viteză dating odenwald
  3. Cum să stabiliți limite personale | Sfaturi | June
  4. Comentarii Jenny este o fată care iubește multe lucruri.

Discutați cu persoana pe care urmează să o criticați pe un ton pe care v-ați simți confortabil să îl auziți dacă situația ar fi inversată. Evitați limbajul negativ, criticați și atacați pe alții. Acest lucru va reduce riscul ca criticul să reacționeze defensiv sau supărat. De exemplu, "Cred că acest raport ar trebui îmbunătățit. Am vrut să văd o discuție mai clară a ideilor principale, astfel încât să putem înțelege mai bine scopul în care trebuie să lucrăm.

Fii specific. Cu cât feedback-ul este mai meticulos și mai precis, cu atât este mai practic pentru ascultător. Concentrați-vă pe punctele cheie care sunt contrare propriei păreri. Spune-i cealaltă persoană că nu îți plac unele dintre lucrurile imposibile. În schimb, împărțiți feedback-ul în câteva puncte importante și dați câteva exemple cum să știți dacă se întâlnește cu ceilalți legate de fiecare idee, astfel încât cealaltă persoană să știe cum să acționeze în continuare.

Iată un exemplu de referință: Un angajat tocmai a completat un raport despre unele restaurante noi din orașul dvs. În schimb, identificați unde se află problema principală în recenzia dvs.

Descrierea restaurantului ar trebui să fie mai meticuloasă. Vă rugăm să completați raportul cu informații despre preparatele restaurantului, cele mai populare delicatese și locația restaurantului ".

Încurajează autocritica. În unele cazuri, poate părea mai bine să o lăsați pe cealaltă persoană să își propună soluțiile înainte de a vă oferi o părere despre ce trebuie să faceți. După ce ați furnizat critici, întrebați-o pe cealaltă persoană cum crede că ar trebui făcută.

cea mai bună aplicație fără șiruri atașate

Acest lucru îl poate ajuta pe celălalt să se simtă util și capabil. Concentrați-vă pe acțiune, nu pe persoana care este.